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Réduction du congé parental d'éducation en 2012 ? Clca (complément de libre choix d’activité) versé par la CAF en France. Page Facebook.

Publié par blog Maman déménage @Lille sur 17 Décembre 2012, 19:27pm

Catégories : #Journal - vie de famille nombreuse

Voici la page Facebook Congé Parental, et projet de loi réduction de 3 à 1 an : http://www.facebook.com/CongesParentalEtProjetDeLoi

 

Les blogs qui en parlent :

http://www.graine-de-caillou.com/article-touche-pas-a-mon-conge-parental-113548019.html

 

http://fashion.maman.over-blog.com/article-reduction-du-conge-parental-d-education-en-2012-clca-complement-de-libre-choix-d-activite-verse-par--112264572.html

 

http://petitsdiables.over-blog.com/article-le-raccourcissement-du-conge-parental-113152137.html

 

 

Pour voter en 2012, j'avais lu entièrement le programme de chaque candidat au premier tour. Il y en avait un parmi les autres qui me correspondait mieux. J'étais d'accord avec ses idées. Cela correspondait à ma morale et à mes attentes. J’ai voté pour lui mais il n'a malheureusement pas été élu.
J'ai voulu attendre avant de critiquer, je voulais laisser une chance au candidat élu et à son gouvernement. Quelques mois ont passé et aujourd'hui je suis contre plusieurs propositions de loi du gouvernement actuel. Je ne les citerai pas toutes, c'est un autre débat. Je ne souhaite pas que mon blog devienne politique.

J'ai lu qu'il était question de réduire le congé parental d'éducation actuel (complément de libre choix d’activité). On passerait de 3 ans à 1 an.

http://www.infobebes.com/Actualites/Vers-une-reduction-du-conge-parental-d-education-1837136
Aujourd’hui, pendant trois ans le parent qui arrête de travailler totalement ou partiellement perçoit une indemnité d’un montant allant jusqu’à 566,01 € par mois versée par la C.A.F.
Je ne sais pas si le futur projet passera, mais je suis en congé parental depuis un peu plus d'un an et j'ai l'intention de prendre mon congé parental pendant trois ans. Mais je comprends que d’autres mamans préfèrent prendre un congé moins long mais mieux indemnisé. Il faut que chacune puisse choisir ce qui lui convient le mieux.

 

J’ai choisi de ne pas travailler en dehors des horaires de la garderie de l'école, soit de 9h à 17h. Malheureusement en France, quand on est cadre et qu'on quitte son travail à 17h, on vous considère comme une fainéante. Pourtant, dans d'autres pays (Canada, Allemagne...) les cadres partent vers ces heures-là. Le travail est aussi bien fait,  voire même mieux.
Bien entendu, si on me propose un travail de cadre à temps partiel, je suis prête à retravailler tout de suite car ce serait une occasion rare à ne pas laisser passer.  Le gouvernement veut réduire le congé à 1 an pour que les mamans aient moins de difficultés à retravailler après une interruption d'1 an au lieu de 3. Mais soyons réaliste, je n'ai pas de travail qui m'attends et j'ai 3 enfants. Alors que je m'arrête 1 an ou 3 ans, trouver un temps partiel est presque impossible. La durée d'interruption n'y changera rien.

 

Il faudrait plutôtun quota obligatoire de mamans dans les entreprises.

 

Un autre argument pour ce projet de loi, ce sont les économies.

S'il faut faire des économies, il faudrait maintenir la retraite à 65 ans au lieu de proposer la retraite à 60 ans. A 60 ans, je n'aurai plus d'enfants à élever alors je suis prête à travailler plus longtemps.


Dire qu'un autre candidat parlait de revaloriser le statut de la mère au foyer.

Il faut que le gouvernement arrête de proposer des lois contre la famille.

 

J'espère que le gouvernement ne me réduira pas mon congé parental et que les parents seront consultés.

 

Je souhaite juste qu'on ne nous enlève pas un avantage acquis.

Certains sont pour le congé d'1 an.

Il faudrait qu'on puisse choisir entre un congé d'1 an moins long mais mieux indemnisé et un congé de 3 ans comme à l'heure actuelle.

 

Mobilisons nous pour qu'on ait le choix entre un congé parental d'1 an ou 3 ans.

Voici la page Facebook Congé Parental, et projet de loi réduction de 3 à 1 an : http://www.facebook.com/CongesParentalEtProjetDeLoi

 

 

Je ne trouve pas beaucoup d’informations sur le projet de réduire le congé parental. Si vous en savez plus ou si vous voulez donner votre avis, n’hésitez pas à laisser un commentaire.

Commenter cet article

Petitdiable 18/12/2012 22:54


Je pens eque ça n'ets pas un avantage, de pouvoir garder son enfant jusqu'à la maternelle. C'est un droit.

blog Maman déménage à Lille, Nantes, Lyon... 19/12/2012 11:51



Oui il ne faut pas qu'ils suppriment nos droits acquis.


La France a actuellement beaucoup d'avantages pour les jeunes enfants par rapport à d'autres pays. Ce serait dommage de revenir en arrière.



Valérie T 18/12/2012 21:46


Non, non je ne me fait pas licencier pour le congé parental...mais c'est un peu compliqué, mon mari est muté cet été, nous ne savons pas où nous allons vivre encore...donc pas simple d'accepter
un poste, et puis on s'est lancé dans bébé 2...j'espère qu'il arrivera vite ;) En tout les cas, je privilégierai toujours ma vie de famille à mon boulot, ça c'est une certitude. Mon congé
parental est jusqu'en septembre, aux 3 ans de ma crevette, et donc l'entrée à l'école...plus le déménagement...pour moi c'est pas simple d'accepter un poste pendant cette période. Donc voilà,
licenciement certainement, et pi on verra si un 2ème bébé vient nous combler ;)

blog Maman déménage à Lille, Nantes, Lyon... 19/12/2012 11:50



Si ton mari est muté, tu toucheras les indemnités Pôle emploi. Et tu ne seras pas obligée de te faire licencier mais renseigne toi, je ne suis pas spécialiste.


 


Tu as raison de privilégier la vie de famille.


J'ai travaillé avec des mères carriéristes (bien pire que les hommes comme maanager). Je ne les enviais pas. J'en ai eu marre d'être surqualifiée pour les seuls emplois qu'on me proposait. Du
coup je préfère rester à la maison car je privilégie aussi la famille. Je pense avoir fait le bon choix même si parfois j'aimerais trouver un poste de cadre à mi-temps.


Espéron sque ton bébé 2 arrive vite.



Valérie T 18/12/2012 15:41


Si si je suis en congé parental ! J'ai un emploi, enfin mon poste est supprimé en juillet prochain donc je vais me faire licencier à moins que j'arrête mon congé parental pour accepter un poste
de reclassement...


Tout salarié à le droit de prendre 3 ans de congé parental, même pour un 1er enfant. Seulement la CAF ne te rémunère que 6 mois pour un 1er. J'ai donc touché 6 mois, mais depuis plus rien. Mais
je peux reprendre mon poste quand je le souhaite.


Et d'accord avec toi pour les retraites ! Il faut vivre avec notre époque, on vit plus vieux, il faut bien qu'on travaille plus vieux !


Ils nous pondent des trucs, il y afranchement d'autres priorités...

blog Maman déménage à Lille, Nantes, Lyon... 18/12/2012 16:34



bonjour


c'est injuste de se faire licencier pour cela.


J'espère que cela s'arrangera. Le poste de reclassement tu vas le refuser?


Oui au lieu de supprimer les 3 ans, ils devraient l'accorder dès le premier enfant.






Valérie T 18/12/2012 14:19


Surtout que sincèrement je pense que la plupart des mamans qui prennent un congé parental ne sont pas cadre...c'est d'ailleurs pour cela qu'elles ne réfléchissent pas longtemps à l'idée du congé
parental.


Perso, c'st mon 1er enfant, et j'ai quand même pris 3 ans pour ma fille ! Je peux bosser jusqu'à 20h, et je suis payé un petit peu plus que le smic. Je bosse le samedi, les jours fériés...


Mon homme a un boulot de cadre et a des grosses journées également, et peut-être amené à être appellé pour le boulot n'importe quand. Alors trouvé quelqu'un pour garder, élever notre enfant c'est
franchement pas évident, et j'y laisserai une grosse partie de mon salaire pour ne plus voir ma fille...


Qu'on nous laisse simplement le droit de choisir entre un congé de 3 ans moins bien payer, et celui d'1 an "mieux payé" si c'est le désir de certaines femmes.


De toute façon je ne touche rien, et je ne toucherais rien pour le prochain puisue je n'aurais pas cotiser 2 ans dans les 4 dernières années à sa naissance...mais je m'en fout, je souhaite quand
même avoir ce statut, qui pour moi me permet de m'occuper sereinement de mes enfants, sans avoir pôle-emploi qui me pousse à trouver un job, que je ne souhaite pas les 1ères années de mes
enfants.


Savent-ils pourquoi les femmes font des enfants ? Pourquoi elle décident de s'arrêter de travailler ? Je pense que pour la plupart d'entre nous, la carrière est plus que secondaire. Où, ont ils
vu que c'était un sacrifice ? Personnellement ce serait un sacrifice de devoir laisser mon enfant 40h voir plus, par semaine.


Je suis tellement en colère ! J'espère que ça ne passera pas !!! Merde !

blog Maman déménage à Lille, Nantes, Lyon... 18/12/2012 15:19



Si j'ai bien compris tu as arrêté de travailler pour t'occuper de ta fille mais tu n'as pas le congé parental?


Ce serait bine que toutes puissent bénéficier du Congé parental même celles qui n'ont pas travaillé.


S'il faut faire des économies, il faudrait maintenir la retraite à 65 ans au lieu de proposer la retraite à 60 ans. A 60 ans, je n'aurai plus d'enfants à élever alors je suis prête à travailler
plus longtemps.


Il faut que le gouvernement arrête de proposer des lois contre la famille.



Simplement moi 09/11/2012 16:28


Et bien tu vois, ça correspondrais justement à ce que je souhaiterais. Je suis obligée de me faire virer de mon boulot parce que le congé parental n'est pas assez rémunéré, et que je toucherais
plus au chômage, je trouve que c'est un comble !


DU coup, cette mesure moi je la trouve juste, surtout que j'ai beaucoup discuté avec des amies mamans qui ont pris de très cours congés parentaux parce que ce n'était pas assez payé, leur mari ne
gagnait pas beaucoup au travail, donc elles étaient vite obligées de retourner travailler alors qu'elles auraiet bien voulu rester en congé avec leur enfant !


DOnc mieux payer le congé parental, quitte à le payer moins de 3 ans (d'autant que c'est la durée pour deux enfants ou moins et que très peu le prennent jusqu'au bout) je trouve au contraire que
c'est une excellante idée ! 

blog Maman déménage @Lille 09/11/2012 17:52



OUi mais ils devraient laisser le choix, j'ai d'ailleurs modifié mon article, je suis d'accord que quand on a la chance d'avoir un boulot qui vous attends après, 3 ans c'est long.


Je n'ai aucune change de trouver du travail à mi-temps dans mon domaine après mon congé alors si en plus ils suppriment mon congé. Le gouvernement fait beaucoup pour les jeunes, les handicapés
mais rien pour les femmes. Peu de gens comprennent que je ne veux pas travailler à temps plein. Je pourrais trouver un travail si je le voulais. J'ai essayé de retravailler mais j'étais
surqualifiée, considérée comme une merde et mal payée. Exactement comme dans le livre "Stupeurs et tremblements", elle est universitaire et son esprit s'embrouille quand elle doit faire des
tâches routinières.


J'en connais beaucoup qui prennent un congé de 3 ans.



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